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タイトル

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法務ディレクター

説明

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私たちは、企業の法務部門をリードし、法的リスクの管理とコンプライアンス体制の強化を担う法務ディレクターを募集しています。このポジションは、経営陣と密接に連携しながら、企業活動における法的課題の解決や、契約、知的財産、訴訟対応、社内規程の整備など、幅広い法務業務を統括する重要な役割を担います。 法務ディレクターは、法務チームのマネジメントを行い、部門の戦略的方向性を定めるとともに、社内の各部門と連携しながら、法的観点からのアドバイスを提供します。また、国内外の法規制の変化に対応し、企業の法的リスクを最小限に抑えるための施策を立案・実行します。 このポジションでは、企業の成長戦略に法務面から貢献することが求められ、M&Aや新規事業展開における法的支援も重要な業務の一つです。さらに、社内のコンプライアンス教育やガバナンス体制の構築にも関与し、企業の健全な経営を支える役割を果たします。 理想的な候補者は、企業法務に関する豊富な知識と実務経験を有し、戦略的思考とリーダーシップを兼ね備えた方です。変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速に対応できる能力が求められます。 私たちは、法務の専門性を活かしながら、企業の持続的成長に貢献したいという意欲を持つ方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 企業全体の法務戦略の策定と実行
  • 契約書のレビューおよび交渉支援
  • 法的リスクの特定と対応策の立案
  • 社内規程やコンプライアンス体制の整備
  • M&Aや新規事業に関する法務支援
  • 訴訟・紛争対応および外部弁護士との連携
  • 法務チームのマネジメントと育成
  • 国内外の法規制の調査と対応
  • 経営陣への法的アドバイスの提供
  • 社内向け法務・コンプライアンス研修の実施

要件

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  • 企業法務に関する10年以上の実務経験
  • 法学部卒または同等の法的知識を有すること
  • マネジメント経験(法務チームの統括経験が望ましい)
  • 契約法、会社法、知的財産法などに関する深い知識
  • ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)
  • 高いコミュニケーション能力と交渉力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 変化に柔軟に対応できる適応力
  • 倫理観とコンプライアンス意識の高さ
  • 外部弁護士や規制当局との折衝経験

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した主な法務案件について教えてください。
  • 法務チームをマネジメントした経験はありますか?
  • 契約交渉で困難だった事例とその対応を教えてください。
  • M&Aに関わった経験はありますか?具体的な役割を教えてください。
  • 英語での法務業務経験はありますか?
  • 社内のコンプライアンス体制をどのように構築しましたか?
  • 法的リスクをどのように特定し、管理していますか?
  • 新しい法規制への対応経験について教えてください。
  • 経営層への法的助言を行った経験はありますか?
  • どのようなリーダーシップスタイルをお持ちですか?